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Ihre Aufgaben sind:

• allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie der freundliche und zwanglose Umgang mit Besuchern
• Ausfüllen der Verträge, Schreiben von Abrechnungen, Telefondienst, Karteikartenverwaltung
• Selbstständiges Arbeiten in allen Unterkunfts- und Hauswirtschaftsbereichen
• Versorgung der Tiere (Hunde, Katzen, Kleintiere, Exoten), auch auf der Krankenstation
• Reinigung der Tierunterkünfte
• Medikamentierung der Tiere und Aufstellen von Medikationsplänen
• Gesundheitliche Versorgung unter tierärztlicher Anleitung
• Führung der Karteien - EDV-Programm
• Erziehungsarbeit und Trainingseinheiten mit den Hunden und den künftigen Besitzern
• Reinigung und Instandhaltung der Tieraußenanlagen
• Vermittlungsgespräche mit Interessenten
• Aufnahmen von Fund-, Abgabe- und Pensionstieren
• Kassen- und Listenvorbereitung

Nebenaufgaben sind:

• Kontrollfahrten, Besorgungsfahrten, Entsorgungsfahrten, Tierarztfahrten, Büroarbeiten
• Betreuung von Jugendlichen und Kindern im Freiwilligendienst
• Überwachung der Spendenboxen
• Kommunikation mit den Behörden, Städten und Gemeinden
• Personalführung (4 Angestellte Teilzeit, 2 Aushilfen + Ehrenamtliche), Stundenabrechnungen, Personalplanerstellung, Einweisung von neuem Personal
• Öffentlichkeitsarbeit Bereich Tierheim (Social Media usw.)
• Unterstützung des Vorstandes bei Tierheimangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit

Wichtig:

Alle Kollegen sollten sich gegenseitig aushelfen und vertreten können - daher ist es wichtig, dass keinerlei Allergien auftreten oder bekannt sind.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in (m/w/d) oder Tierarzthelfer/in (m/w/d)
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der Tierpflege/-Haltung sind zwingend erforderlich (§ 11 Tierschutzgesetz Sachkunde)
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW (zur Erreichbarkeit der Arbeitsstelle) zwingend erforderlich
• Berufserfahrung als stellv. Tierheimleitung oder Tierheimleitung wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung
• Ausbildereignungsprüfung gewünscht, aber nicht Voraussetzung
• Bereitschaft zur Mehrarbeit bei späterem Ausgleich wäre wünschenswert (wenn es mal brennt)
• selbstständige und flexible Einsatzfähigkeit
• sicherer Umgang mit Kunden und Krisensituationen

Sie werden belohnt:

• Verdienst angemessen nach Absprache
• ein kollegiales Team und viele engagierte Unterstützer
• Für Fahrten rund um das Tierheim steht ein Geschäftsauto zur Verfügung. 
• Bei der Wohnungssuche kann geholfen werden. Eine Tierpflegerwohnung steht ab Ende des Jahres für den Bezug zur Verfügung.